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Nein. Wichtig ist, dass Sie unsere christlichen Werte und unser christliches Leitbild teilen. Warum ist das wichtig? Das Katholische Stadtdekanat Stuttgart ist kein weltanschaulich neutraler Arbeitgeber, sondern fußt auf einer langen christlichen Tradition. Deshalb ist uns ein offener, von gegenseitiger Wertschätzung geprägter Umgang mit den pflegebedürftigen Menschen genauso wie mit den Kolleginnen und Kollegen im Team wichtig. Denn jeder Mensch ist einzigartig.

Pfle­ge­fach­kräf­te helfen älteren oder kranken Menschen bei allen Dingen des täglichen Lebens, welche diese nicht mehr selbst erledigen können. Das beginnt mit Hilfen im Haushalt, bei der Organisation des Alltags und geht weiter bis zum Essen und zur Körperpflege. Auch führen die Fachkräfte Leistungen aus, die vom Arzt verordnet werden, zum Beispiel Injektionen setzen, Blutdruck messen und das Verabreichen von Medikamenten. Es gehört aber immer auch dazu, einfach da zu sein, den Menschen zuzuhören und sie bei Bedarf zu trösten und zu stärken.

Grundsätzlich sollten Sie mindestens einen erfolgreichen Realschulabschluss haben. Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit älteren Menschen.

Im ersten Aus­bil­dungs­jahr 1.490,69 Euro brutto. Im zweiten Aus­bil­dungs­jahr steigt der Monatsbetrag auf 1.522,07 Euro, im dritten dann auf 1.653,38 Euro. Eine jährliche Son­der­zu­wen­dung von 90 Prozent eines Monatsbetrags kommt hinzu.

Sehr gut. Wer die Ausbildung erfolgreich beendet, hat meistens eine Übernahmegarantie. In den vergangenen Jahren haben sich die meisten unserer Auszubildenden dafür entschieden, auch bei uns zu bleiben.

Voraussetzung ist eine erfolgreiche Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Altenpfleger/-in oder Kinderkrankenpfleger/-in, ein gültiger Führerschein sowie die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche.

Die tarifliche Eingruppierung findet anhand der Qualifikation des Mitarbeiters statt. Pflegefachkräfte werden in Entgeltguppe P8 eingruppiert, einjährige Pflegefachkräfte in P6 und Ergänzende Hilfen in P5. 

Mit zunehmender Berufserfahrung oder einem Nachweis über bereits bestehende und relevante Berufserfahrung kann der Mitarbeiter in eine höheren Stufe eingruppiert werden.

Eine Übersicht finden Sie hier.

Menschen pflegen heißt flexibel sein. Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen gehört dazu. Die tarifliche Wochenarbeitszeit grundsätzlich 39,5 Stunden, bei Schichtarbeit reduziert sie sich auf 38,5 Stunden. Die Arbeit an den Wochenenden und an Feiertagen, in der Nacht sowie die Schichtarbeit wird durch Zuschläge zusätzlich honoriert. 

Bewerben Sie sich online über unsere Homepage! Wer sich für eine Ausbildung zur Pflegefachkraft interessiert, kommt über folgenden Link direkt zur Online-Bewerbung. Für Pflegefachkräfte geht es hier direkt zur Online-Bewerbung. Pflegehelfer können sich hierbewerben. Laden Sie einfach folgende Dokumente bei den Anlagen hoch: Ihren Lebenslauf, Nachweise Ihrer Be­rufs­aus­bil­dung, ein Foto Ihres Führerscheins und Ihre bisherigen beruflichen Zeugnisse. Wir freuen uns auf Sie!

Wir helfen Ihnen bei der Wohnungssuche in Stuttgart. Das Stadtdekanat verfügt über Wohnungen, die auch den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen. Wenn keine Wohnung zu finden ist, kann das Stadtdekanat Ihnen im Regelfall zumindest für sechs Monate ein günstiges Zimmer zur Verfügung stellen. Von Ihrem Arbeitgeber dürfen Sie erwarten, dass dieser die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei den Mitarbeitenden fördert. Im beruflichen Umgang haben persönliche Wertschätzung und Respekt voreinander höchste Priorität.